Mein Beruflicher Werdegang
Mein Fokus
Mitarbeiter
Personalverantwortung für über 1100 Mitarbeiter
Budget
Verantwortung für 35 MIO Euro Jahresbudget
Kommunikation
95% aller Fehler passieren aufgrund von mangelhafter Kommunikation. Reden hilft.
Menschen begeistern
Begeisterung weckt Wünsche und den Willen etwas zu tun. Menschen müssen etwas tun wollen und nicht müssen.
44.100
Stunden in der Gastronomie
31.500
Stunden als Leader
1.457
geführte Mitarbeiter
161
geführte Job-Interviews
35 MIO €
Budget-verantwortung
3
Erfoglr. Recruiting-Kampagnen
- Regionalleiter
- Betriebsleiter
- Studium
- Koch & Küchenchef
- Kochazubi
- Geboren als Gastronom
Nach etwa einem Jahr wurde ich bei der Primus-Service GmbH zum Bereichsleiter für den Bereich Care bundesweit befördert. Mein Verantwortungsbereich umfasste etwa 65 Betriebe, 1050 Mitarbeiter und ca. 35 Millionen Euro Jahresbudget. Neben dem Eröffnen von neuen Betrieben lag mein Schwerpunkt in der Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität. Ich entwickelte Konzepte und Strategien, damit wir als Unternehmen nachhaltig am Bewerbermarkt wahrgenommen wurden.